JMU vergibt erneut den Gleichstellungspreis
07.01.2025Alle zwei Jahre vergibt die Leitung der Universität Würzburg den Gleichstellungspreis. Bewerbungen und Vorschläge können bis 23. Februar eingereicht werden.
Die Julius‐Maximilians‐Universität (JMU) Würzburg würdigt durch die Verleihung ihres Gleichstellungspreises Mitglieder der Universität, die mit innovativen Aktivitäten oder strukturellen Maßnahmen dazu beigetragen haben oder beitragen, die Gleichstellung in der Wissenschaft wie auch die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie an der Universität zu verwirklichen.
Preiswürdig sind zum Beispiel:
- Maßnahmen zur Steigerung des Frauenanteils bei Habilitationen und Nachwuchsgruppenleitungen,
- die Unterstützung und aktive Förderung der Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen, etwa durch aktives Mentoring, Förderung von Kongressreisen etc.,
- Maßnahmen für die bessere Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie, zum Beispiel durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice etc.
- Projekte der Geschlechterforschung
- Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen
Der mit 3.000 Euro dotierte Gleichstellungspreis wird alle zwei Jahre vergeben, weshalb die vorgeschlagenen Maßnahmen nicht länger als zwei Jahre zurückliegen sollten. Das Preisgeld muss für weitere Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung oder der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie verwendet werden.
Eigenbewerbungen oder Vorschläge einreichen
Eigenbewerbungen sind möglich. Zudem können alle Personen, die an der Universität arbeiten oder studieren, Vorschläge einreichen. Bewerbungen und Vorschläge sollen eine kurze Beschreibung des Projektes oder der Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung oder der Vereinbarkeit enthalten (maximal fünf Seiten) und dabei insbesondere die folgenden Fragen beantworten:
1. Was wurde oder wird umgesetzt?
2. Ist die Maßnahme zeitlich begrenzt oder dauerhaft angelegt?
3. Wer profitiert davon?
4. Welcher Nutzen und welche Wirkung sind erkennbar?
5. War oder ist ein finanzieller oder personeller Aufwand erforderlich?
Bewerbungsschluss und Kontakt
Bewerbungen und Vorschläge können bis 23. Februar 2025 bei der Geschäftsstelle der Gleichstellungskommission der JMU eingereicht werden: andrea.baehr@uni-wuerzburg.de
