Vom Kompetenzprofil zur Initiativbewerbung
30.01.2025Eine Initiativbewerbung bietet die Chance proaktiv auf potenzielle Arbeitgeber zuzugehen und die eigene Motivation sowie Stärken in den Vordergrund zu stellen. Entscheidend ist, dass Sie die Bewerbung so gestalten, dass sie den Mehrwert, den Sie dem Unternehmen bieten können, klar herausstellen. Dies wird in dem Vortrag thematisiert.
Vom Kompetenzprofil zur Initiativbewerbung
Donnerstag 30.01. 2025 18 Uhr c.t.
Veranstaltungsort
Online via Zoom
Anmeldung über WueStudy
Zum Inhalt
Für eine erfolgreiche Initiativbewerbung ist neben der Recherche über den gewünschten Arbeitgeber und zu möglichen Einsatzfeldern insbesondere die Auseinandersetzung mit dem eigenen Kompetenzprofil gefragt. Das Kompetenzprofil erfasst den aktuellen Stand Ihres Kompetenzerwerbs. Es macht Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten sichtbar, die Sie sich formell oder informell angeeignet haben. Der Kompetenzerwerb kann im Rahmen der (akademischen) Ausbildung stattgefunden haben, aber auch außerhalb von Schule und Universität, und impliziert sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Erfahrungen.
Zur Referentin
Ingrid Schindler ist Literaturagentin, freie Lektorin, Projektmanagerin und Referentin.
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