Women's Leadership Program
Qualifizierungsprogramm Führung in der Wissenschaft
Das Women’s Leadership Program richtet sich an Juniorprofessorinnen, Professorinnen und erfahrene Arbeitsgruppenleiterinnen der Universität Würzburg, die ihre Führungskompetenzen erweitern und stärken wollen. Im Fokus stehen die individuelle Entwicklung jeder Teilnehmerin und die gewinnbringende Vernetzung innerhalb der Gruppe. Die gemeinsame Arbeit in der geschlossenen Teilnehmerinnenrunde sowie die aufeinander abgestimmten Module bilden das exklusive Alleinstellungsmerkmal des Leadership-Programms.
Im Rahmen des Professorinnenprogramms III wird das Women’s Leadership Program an der Universität Würzburg erneut ausgeschrieben und gefördert. Es wird innerhalb der Gender Equality Academy unter Leitung der Universitätsfrauenbeauftragten (UFB) koordiniert.
Zielgruppe
Wissenschaftlerinnen der JMU, die sich aufgrund ihrer Tätigkeit bereits in einer verantwortungsvollen Position befinden und ihre individuellen Kompetenzen als Führungskraft erweitern und stärken wollen.
Programmlaufzeit
Die Laufzeit des Programms beträgt ein Jahr.
Workshops bieten wichtigen Input zu Führungsthemen. In die eigene Praxis übersetzt werden diese Themen während der Einzelcoachings, die allen Teilnehmerinnen im Umfang von bis zu fünf Sitzungen angeboten werden.
Um den Austausch lebendig zu halten, werden auch nach der einjährigen Kernphase Follow up-Veranstaltungen sowie gemeinsame Vernetzungstreffen mit den ‚Alumnae‘ des Programms angeboten.
Programmelemente
Als Basis der Qualifizierung werden Workshops zu Führungs- und Managementthemen von professionellen externen TrainerInnen in der Gruppe durchgeführt.
In Ergänzung zur gemeinsamen Arbeit in den Workshops erhält jede Teilnehmerin unseres Programms die Möglichkeit, an einem persönlichen Coaching teilzunehmen. Im Rahmen der Coachingsitzungen wird an den individuell identifizierten Führungsthemen gearbeitet.
Für die Teilnahme am Qualifizierungsprogramm erhalten Sie ein Zertifikat der Gender Equality Academy.
Stimmen von Teilnehmerinnen
„Das WLP-Programm ist eine großartige Chance, sich zu Themen wie Führungskompetenz, Medientraining und Konfliktmanagement weiterzuentwickeln. Ich habe es außerdem sehr geschätzt, dass ich mich mit Kolleginnen in Führungspositionen aus den unterschiedlichsten Fakultäten persönlich zu diesen Themen und ihren eigenen Erfahrungen austauschen konnte. Eine bessere Gelegenheit, am Standort ein Netzwerk auszubauen, gibt es kaum!" Professorin Medizinische Fakultät
„Die thematisch sehr gut gewählten und sinnvoll aufeinander abgestimmten Workshops haben einen umfassenden Überblick über zentrale Themenbereiche vermittelt und auf vielen Ebenen nachhaltige Impulse gegeben. Darüber hinaus wurden Möglichkeiten zur Individualisierung des Programms geboten. Gleichzeitig war der Austausch innerhalb der Gruppe sehr gewinnbringend, um Perspektiven aus anderen Fächern kennenzulernen.“ Professorin Philosophische Fakultät
„Hochqualifizierte Trainerinnen, genau auf die Bedürfnisse von Führungskräften in der Universität zugeschnitten, hervorragende Organisation, Synergieeffekte durch die anderen Teilnehmerinnen.“ Professorin Humanwissenschaftliche Fakultät
Bewerbung und Frist
Wenn Sie sich für die Teilnahme interessieren, schicken Sie bitte bis 15. November 2024 eine Mail (mit Angaben zu Ihrer akademischen Laufbahn und Ihrer derzeitigen Position an der JMU) an die Universitätsfrauenbeauftragte, Frau Prof. Dr. Helga Stopper und die Programmkoordinatorin Dr. Isabel Fraas: wlp@uni-wuerzburg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen und auf ein persönliches Kennenlernen!
Der gemeinsame Auftakt des Leadership-Programms findet am 4. Dezember 2024 als ganztägiger Workshop mit Birgit Röschert (fe:male leadership development, Köln) statt.
