Veranstaltungsüberblick

Vorstellungsgespräche sind Grundlage einer guten Personalauswahl. In der Praxis existieren dabei unterschiedliche Varianten und es sind nahezu unendlich viele Fragen an Bewerber*innen denkbar. Dabei gibt es aus organisationspsychologischen Forschung klare Hinweise, welche Fragen zu einer erfolgreichen Personalentscheidung beitragen und welche Fragen diese verhindern können.

In einem Impulsvortrag mit anschließender Diskussion stellt der Arbeits- und Organisationspsychologe Dr. Sebastian Seibel gute und schlechte Fragen für Auswahlinterviews vor und gibt Anwendungshinweise für die erfolgreiche Nutzung von Interviews in der Personalauswahl.

Content Marketing zielt darauf ab, über eine Kommunikationsstrategie relevante und wertvolle Inhalte für den Kundenkreis zu kreieren und somit eine zielgerichtete Marketingmaßnahme durchzuführen. Die Durchführung einer Content Marketing Strategie kann dazu führen, dass neue Kunden angeworben werden, das Unternehmensansehen verändert wird und der Name des Unternehmens in seiner Bekanntheit gesteigert wird. In dieser Veranstaltung wollen wir zum einen theoretisch die Thematik beleuchten, zum anderen in einer Diskussion die besonders lukrativen Formen für die Unternehmen mit Ihnen besprechen.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu E-Commerce findet hiermit ein Vortrag zum Thema Content Marketing statt.

• Shopsysteme (01.09.2022)
• Online Marketing (15.09.2022)
• Social Media Marketing(22.09.2022)
• Content Marketing (06.10.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Content Marketing bei KMU angestrebt werden.

Lebensläufe dienen dazu, sich ein erstes Bild einer Person zu machen und zu entscheiden, ob eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch erfolgen soll. Dabei enthält ein Lebenslauf viele Informationen: neben Bildungs- und Berufsabschlüssen sowie früherer Berufserfahrung werden unter Umständen auch Hobbies oder ehrenamtliches Engagement aufgeführt. Manchmal ist zusätzlich ein Foto beigelegt. All diese Informationen können zur Entscheidungsfindung genutzt werden.

In einem Impulsvortrag mit anschließender Diskussion stellt der Arbeits- und Organisationspsychologe Dr. Sebastian Seibel die typischen Fehler bei der Beurteilung von Lebensläufe vor und gibt klare Tipps zur effizienter Nutzung von Lebensläufen in der Personalauswahl.

Für Unternehmen wird es immer wichtiger, auch auf sozialen Plattformen Präsenz zu zeigen, um sich von der Konkurrenz abheben zu können. Jedoch existieren hier viele unbekannte Faktoren, welche einen korrekten Auftritt und den verbundenen Effekt beeinflussen. Falsche Reaktionen oder Posts führen schnell zu ernsten langwierigen Folgen für das Unternehmen. Für einen Einstieg in die Diskussion über den richtigen Umgang mit Social Media Marketing im Unternehmen möchten wir uns gerne mit Ihnen austauschen.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu E-Commerce findet hiermit ein Vortrag zum Thema Social Media Marketing statt.

• Shopsysteme (01.09.2022)
• Online Marketing (15.09.2022)
• Social Media Marketing (22.09.2022)
• Content Marketing (06.10.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Social Media Marketing bei KMU angestrebt werden.

Wie werde ich sichtbar? Wie können meine Kunden mich finden? Wie kann ich bei all der Konkurrenz herausstechen? Unternehmen, die im digitalen Raum Kunden adressieren möchten, sehen sich mit diesen Fragestellungen und weiteren Herausforderungen konfrontiert. Die Möglichkeiten und Anwendungsgebiete für das Marketing sind im Internet nahezu grenzenlos. Dies hatte die Schaffung vieler Unterdisziplinen des Kernbereichs Marketing, wie Suchmaschinenmarketing, Bannerwerbung, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing, Social Media Marketing etc. zur Folge. Für einen Einstieg und die Diskussion über besonders lukrative Formen des Online Marketing möchten wir uns gerne mit Ihnen austauschen.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu E-Commerce findet hiermit ein Vortrag zum Thema Online Marketing statt.

• Shopsysteme (01.09.2022)
• Online Marketing (15.09.2022)
• Social Media Marketing (22.09.2022)
• Content Marketing (06.10.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Online Marketing bei KMU angestrebt werden.

Stattlich vs. elfengleich, pastellfarbene Rezeptideen vs. Holzfällersteaks für „echte Kerle“.

Die Unterschiede des allgemein akzeptierten Idealbilds eines männlichen oder weiblichen Körpers sind immens. Dies bestimmt auch die Wahrnehmung von und den Umgang mit Übergewicht und Adipositas bei den Geschlechtern. Hinzu kommen tatsächliche, durch Sexualhormone bedingte geschlechterspezifische Unterschiede in Fettverteilung und Energiehaushalt. Diabetes mellitus Typ 2 ist nicht nur eng mit Übergewicht assoziiert, auch hier beeinflussen geschlechterspezifische Unterschiede Screening, Behandlung und Komplikationen.

Dr. Ann-Cathrin Koschker, Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie, leitet die Diabetes und Stoffwechselambulanz sowie die internistische Adipositasambulanz der Uniklinik Würzburg.

Die Notwendigkeit, dem Kunden den Kauf so einfach wie möglich zu gestalten, ist Kernaspekt für den erfolgreichen Abschluss eines Kaufvertrages. Um erfolgreich am globalen Handel teilzunehmen und den eigenen Umsatz zu maximieren, ist die Teilnahme am E-Commerce unumgänglich. Hierfür existieren am Markt Dutzende Expertensysteme und Plattformen, um den Handel zu unterstützen. Shopsysteme bieten häufig praktische Drag-and-Drop-Editoren zum Erstellen eines Onlineshops, sodass keine eigenen Programmierfachkenntnisse im Unternehmen notwendig sind.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu E-Commerce findet hiermit ein Vortrag zum Thema Shopsysteme statt.

• Shopsysteme (01.09.2022)
• Online Marketing (15.09.2022)
• Social Media Marketing(22.09.2022)
• Content Marketing (06.10.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Shopsysteme bei KMU angestrebt werden.

Unternehmensdaten stellen eine wichtige Ressource dar, welche es zu schützen gilt! Die Veranstaltungsreihe zur Unternehmensdatensicherheit adressiert drei grundlegende Aspekte, die den Schutz der Daten sicherstellen sollen. Die Risikoanalyse stellt dabei ein strukturiertes Vorgehen dar, um potenzielle Ereignisse zu identifizieren, die einen Schaden darstellen können. Neben der Identifizierung ist die Bewertung und Behandlung der Risiken ein elementarer Bestandteil der Risikoanalyse. Ein Risiko setzt sich zusammen aus dem potenziell möglichen Schaden und der möglichen Eintrittswahrscheinlichkeit, die es richtig zu bewerten gilt. Zu berücksichtigen sind neben Naturkatastrophen wie Überschwemmungen auch menschliche Faktoren.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu Unternehmensdatensicherheit findet hiermit ein Vortrag zum Thema Risikoanalyse statt.

• Security Awarness (02.06.2022)
• Sichere Datenübertragung auch bei Homeoffice (23.06.2022)
• Risikoanalyse (30.06.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Risikoanalyse bei KMU angestrebt werden.

Unternehmensdaten stellen eine wichtige Ressource dar, welche es zu schützen gilt! Die Veranstaltungsreihe zur Unternehmensdatensicherheit adressiert drei grundlegende Aspekte, die den Schutz der Daten sicherstellen sollen.

Die Coronakrise hat dafür gesorgt, dass immer mehr Menschen derzeit aus dem Homeoffice arbeiten. So ist es für die meisten Unternehmen hierzulande die einzige Option, anstehende Projekte und Aufgaben zu bewältigen. Doch bringt die „Notlösung“ auch einige Gefahren mit sich. Denn die Sicherheit bei den meisten Computersystemen im Heimbereich ist längst nicht so gut wie am Arbeitsplatz. Ein Virtual Privat Network (VPN) ist ein Service, der den Internetverkehr in ungesicherten Netzwerken verschlüsselt, um digitale Privatsphäre zu gewährleisten und (Unternehmens-)Daten vor Dritten schützt.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu Unternehmensdatensicherheit findet hiermit ein Vortrag zum Thema sichere Datenübertragung statt.

• Security Awarness (02.06.2022)
• Sichere Datenübertragung auch bei Homeoffice (23.06.2022)
• Risikoanalyse (30.06.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Datensicherheit bei KMU angestrebt werden.

Arbeitsmotivation – Konzentration und Motivation im Homeoffice stärken

Jedes Unternehmen wünscht sich motivierte, engagierte und leistungsfähige Beschäftigte. Durch die Coronapandemie hat sich die Arbeitswelt drastisch gewandelt und der Wunsch nach Homeoffice ist deutlich geworden. Dabei stellt sich die Frage, wie es um die Arbeitsmotivation im Homeoffice bestellt ist. Ist die Arbeitsmotivation im Homeoffice niedriger als im Büro? Welche Tipps und Tricks gibt es, auch von Zuhause aus konzentriert und motiviert zu arbeiten? Diese und weitere Fragen wird Dr. Sebastian Seibel in einem ca. 30-minütigen Impulsreferat mit anschließender Diskussionsrunde beantworten.

Dr. Sebastian Seibel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Würzburg. Er hat in Mannheim und Saarbrücken studiert und an der Universität Bamberg zum Thema „Vorfreude auf die Freizeit“ promoviert. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Arbeitsmotivation, das Zusammenspiel von Arbeit und Erholung und das Arbeitsengagement von Berufstätigen.

Unternehmensdaten stellen eine wichtige Ressource dar, welche es zu schützen gilt! Die Veranstaltungsreihe zur Unternehmensdatensicherheit adressiert drei grundlegende Aspekte, die den Schutz der Daten sicherstellen sollen.

Für Cyber-Angriffe werden keinesfalls nur technische Sicherheitslücken ausgenutzt. Der PC kann noch so sicher sein: Wenn ein Nutzer ein unsicheres Passwort benutzt oder sich nicht bewusst ist, dass er dem vermeintlichen "Techniker" am Telefon gerade sensible Zugangsdaten verrät, helfen auch die besten Schutzprogramme nichts mehr. Das bedeutet zunächst, dass ein Problembewusstsein für Cyber-Sicherheit geschaffen werden muss. Darauf aufbauend kann man eine Verhaltensänderung hin zu sicherem digitalem Umgang erreichen.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu Unternehmensdatensicherheit findet hiermit ein Vortrag zum Thema Security Awareness – Mitarbeitersensibilisierung für IT-Sicherheit statt.

• Security Awarness (02.06.2022)
• Sichere Datenübertragung auch bei Homeoffice (23.06.2022)
• Risikoanalyse (30.06.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Security Awarness bei KMU angestrebt werden.

Erholungsprozesse

Erholung in Arbeitspausen und in der Freizeit sind essenzielle Bestandteile zum Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Berufstätigen. Doch warum ist Erholung notwendig und wie sieht erfolgreiche Erholung aus? Diese und weitere Fragen wird Dr. Sebastian Seibel in einem ca. 30-minütigen Impulsreferat mit anschließender Diskussionsrunde beantworten. Dabei wird auch thematisiert, wie die Coronapandemie und Homeoffice Erholungsprozesse verändert hat und was Unternehmen tun können, um die Erholung ihrer Beschäftigten zu fördern.

Dr. Sebastian Seibel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Würzburg. Er hat in Mannheim und Saarbrücken studiert und an der Universität Bamberg zum Thema „Vorfreude auf die Freizeit“ promoviert. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Arbeitsmotivation, das Zusammenspiel von Arbeit und Erholung und das Arbeitsengagement von Berufstätigen.

Als Unternehmerin oder Unternehmer weiß man: Die Angestellten sind eine der kostbarsten Ressourcen eines Unternehmens. Bei einer hohen Fluktuation verschwindet nicht nur viel Knowhow über betriebliche Abläufe und unternehmensinterne Fachinformationen. Gleichzeitig kosten Neueinstellungen im Bewerbungsverfahren viel Geld und während der Einarbeitung viel Zeit. Ein nachhaltiges Personalmanagement sollte so arbeiten, dass die Arbeitnehmenden möglichst lange im Unternehmen bleiben – und dafür ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wichtig.

Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt und so auch die Ansprüche der Angestellten. Work-Life-Balance, Gleichstellung der Geschlechter und ein etabliertes Gesundheitsmanagement im Unternehmen haben an Bedeutung gewonnen. Um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beizubehalten oder zu erhöhen, muss sich der/die Arbeitgebende ‚ins Zeug‘ legen. Der erste Schritt dabei ist Selbstreflexion, um zu überprüfen, in welchen Bereichen das Unternehmen attraktiv und in welchen verbesserungsfähig ist.

Unsere Expertin Ruth Kunzmann, Dozentin im Masterstudiengang Diversity Management der Universität Würzburg, wird mit Ihnen gemeinsam Ihr Unternehmen und dessen Handlungspotentiale im Bereich Personalmanagement durchleuchten. Dazu werden wir Ihnen einen Online-Fragebogen vorstellen und diesen gemeinsam bearbeiten. Die so gewonnenen Informationen werden wir auch nutzen, um bedarfsgerechte Formate zu entwickeln, die Sie gezielt bei der Weiterentwicklung eines nachhaltigen Personalmanagements unterstützen.

Unternehmen stehen häufig vor dem Problem, dass sie sich an ein dynamisches Umfeld anpassen müssen, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Hieraus ergeben sich Änderungen, die vorgenommen und in der Organisation eingeführt werden müssen. Ad Hoc Lösungen, die nicht richtig geplant und koordiniert umgesetzt werden, stellen ein Risiko für den mittel- und langfristigen Unternehmenserfolg dar. Um dies zu vermeiden, existieren Werkzeuge und Ansätze, um Änderungen professionell durchzuführen. Hierfür können Unternehmen auf Methoden des Change-Managements zurückgreifen, um mögliche Risiken zu reduzieren und den Erfolg der Anpassungen zu maximieren.

In der aktuellen Veranstaltungsreihe zu Unternehmenssoftware findet hiermit ein Vortrag zum Thema Facetten des Change-Managements statt.

• ERP-Systeme und Auswahl (bereits stattgefunden)
• Software getriebenes Wissensmanagement (28.04.2022)
• Facetten des Change-Managements (05.05.2022)
• Datenqualität richtig gemacht (12.05.2022)

Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über Wissen und dessen Nutzen für KMU angestrebt werden.

Zur Organisation unternehmerischer Prozesse und Strukturen werden vermehrt Softwarelösungen eingesetzt. Dabei ist es für Unternehmen notwendig, die richtigen Softwarelösungen einzusetzen, um nicht nur die aktuellen Anforderungen abzudecken, sondern auch Optimierungspotenziale nutzen zu können. Weiterhin kann die richtige Software auch neue Chancen bieten.
Um die Problematik der richtigen Software und den Umgang zu adressieren, wird in einer Reihe von vier Veranstaltungen folgenden Themen adressiert.

  *   ERP-Systeme und Auswahl
  *   Software getriebenes Wissensmanagement
  *   Facetten des Change-Managements
  *   Datenqualität richtig gemacht

Wir starten am 10.03.2022 um 17 Uhr mit der ersten Veranstaltung der Reihe, ERP-Systeme und Auswahl. Das SAP-System scheint oft übermächtig, doch bietet der Markt auch viele Alternativen, die gerade für KMU interessant sein könnten, an. Durch anschauliche Beispiele und Expertise aus der universitären Forschung sowie praktische Einblicke wird das Themengebiet aufgezeigt. Mit einer anschließenden Diskussion soll der Austausch über ERP-Systeme und die richtige Auswahl angestrebt werden.

Wann: 10.03.2022, 17:00 Uhr

Wo: Online über Zoom

Referent:In: Beiträge aus Forschung und Wirtschaft

Anmeldung: christoph.tomitza@uni-wuerzburg.de

Wie lässt sich Bewegung am Arbeitsplatz integrieren? Wir sitzen schon lange zu viel und zu lang im Büro. Durch die Verlagerung der Arbeit ins Home Office wurde diese Problematik noch verstärkt, unter anderem durch den Wegfall des Arbeitswegs. Wie Unternehmen dem Bewegungsmangel entgegensteuern können, nicht nur durch ein Sportangebot, sondern durch die Integration von Bewegung in den Arbeitsalltag, erläutert uns Dr. Birgit Sperlich vom Sportwissenschaftlichen Institut der Universität Würzburg.

Der Vortrag wird am 16.02.2022 um 16:00 Uhr über Zoom stattfinden. 

Bitte melden Sie sich bis zum 14.02.22 an unter: laura-sofia.colon@uni-wuerzburg.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zuf Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! 

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe Bewegung im Arbeitsalltag. Informieren Sie sich auch gerne über unsere Veranstaltung Schmerz lass nach! Hier können Sie erfahren, was Sie den Schmerzen, die durch zu lange Sitzzeiten entstehen, entgegensetzen können.

Unterbrechungen der Sitzzeiten und kurze Bewegungspausen beugen Verspannungen vor und lindern die Beschwerden. Dr. Andreas Petko stellt einfache Übungen vor, die Sie zwischendurch am Schreibtisch durchführen und damit Verspannungen effektiv vorbeugen können. 

Die Veranstaltung findet am Dienstag, 15.02.2022 um 16 Uhr per Zoom statt. 

Bitte melden Sie sich bis zum 14.02.22 an unter: laura-sofia.colon@uni-wuerzburg.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! 

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe Bewegung im Arbeitsalltag. Informieren Sie sich auch gerne über unsere Veranstaltung Büro und Bewegung - ein (unvereinbarer) Gegensatz? Hier können sie erfahren, wie sich Bewegung in den Arbeitsalltag integrieren lässt. 

Für Anmeldungen oder Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an  christoph.tomitza@uni-wuerzburg.de

Das Projekt ESF-FrischNET nimmt Fahrt auf – sind Sie schon mit an Bord?

Um Sie bei Ihren Zielen unterstützen zu können, haben Sie die Gelegenheit, uns bei unterschiedlichen Themenworkshop Ihre Interessen und Anliegen mitzuteilen.

Daher bieten wir für jeden Themenbereich einen Online-Workshop an

Life Science (Naturwissenschaften und Medizin)

• Termin: Mi, 24.11. 2021, 16 Uhr

 Arbeitswelten 4.0 (Digitalisierung und Unternehmenssoftware)

• Termin: Mi, 01.12. 2021, 16 Uhr

Sustainable Business (Nachhaltige Führung des Unternehmens und der Beschäftigten)

• Termin: Mi, 08.12. 2021, 16 Uhr

Die Veranstaltungen werden per Zoom stattfinden. Anmeldungen bitte bis jeweils eine Woche vorher an esf-frischnet@uni-wuerzburg.de. Wir freuen uns, zu erfahren, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns!

Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit!

Zu spannenden Themen wollen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen die Möglichkeit geben, Wissenschaftler:innen der Universität Würzburg kennenzulernen und Ihr Unternehmen in unserem Netzwerk vorzustellen. Jeweils passend zum Thema freuen wir uns auf Unternehmen, die Bedarf haben, sich weiterzuentwickeln und andere daran teilhaben zu lassen.

Beginn der Reihe: 14.10.2021, 17 Uhr, Thema Informatik und Nachhaltigkeit.

Netzwerkveranstaltung: Science Meets Business – Thema: Informatik und Nachhaltigkeit

Donnerstag, 14.10.2021, 17 Uhr

Ort: Zoom.

Prof. Dr. Tobias Hoßfeld wird Ihnen vorstellen, wie die Universität die Bereiche Informatik und Nachhaltigkeit in Forschung und Lehre miteinander verbindet und Ihnen einen Überblick über die Aktivitäten am Institut für Informatik im Bereich der Nachhaltigkeit verschaffen.

Zudem wollen wir Sie einladen, sich und Ihr Unternehmen im Rahmen der Veranstaltung vorzustellen. Beschäftigen Sie sich mit der Etablierung nachhaltiger IT-Systeme? Suchen Sie nach effizienteren Möglichkeiten, Ihre Unternehmensdaten zu nutzen? Oder verfügen Sie bereits über eine nachhaltige IT-Infrastruktur und bieten Lösungen für andere Unternehmen an? Dann würden wir Sie gerne mit Prof. Dr. Hoßfeld und den teilnehmenden Unternehmen des Netzwerkes ins Gespräch bringen!

Möchten Sie teilnehmen oder haben Sie bereits erste Fragen, kontaktieren Sie uns über unsere Projektadresse.

Anmeldungen zu Veranstaltungen sind ab sofort unter esf-frischnet@uni-wuerzburg.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Unsere Kick-Off Veranstaltung findet am 29.07.2021 von 10:00 - 12:00 Uhr über Zoom statt.

Programm Kick-Off ESF-FrischNET

10:00 – 10:15 Uhr Begrüßungsworte, Prof. Dr. Lukas Worschech (Leiter Servicezentrum Forschung und Technologietransfer)

10:15 – 10:30 Uhr Vorstellung der Projektfelder Sustainable Business und Life Science, Christoph Cusumano (SFT), Martin Kufferath-Sieberin (SFT)

10:30 – 10:45 Uhr Vorstellung des Projektbeteiligten Lehrstuhls für BWL und Wirtschaftswissenschaften, Niklas Neis, Christoph Tomitza

10:45 – 10:55 Uhr Vorstellung Studiengang Sozialwissenschaftliche Nachhaltigkeitsforschung, Theresa Stawski

10:55 – 11:05 Uhr Praxisbericht aus der Zusammenarbeit zwischen JMU und Unternehmen, Jürgen Zinecker (Axsol GmbH)

11:05 – 11:15 Uhr Vorstellung des Studiengangs Diversitätsmanagement Religion und Bildung, Ruth Kunzmann