Wirtschaftswissenschaftlische Fakultät
Die Globalisierung der Ökonomie ist in den Wirtschaftswissenschaften eines der zentralen Themen in den letzten Jahren. Eine Implikation dieser Entwicklung ist, dass sich eine Disziplin wie beispielsweise das internationale Management nicht mehr nur am Rande mit der Bedeutung kultureller Aspekte befasst. Themen wie „Mitarbeiterführung vor dem kulturellen Hintergrund“, „Zusammenarbeit im multikulturellen Arbeitsteam“ oder „Verhandeln mit ausländischen Geschäftspartnern“ sind Beispiele für im beruflichen Kontext nicht nur sehr interessante, sondern auch – für alle Branchen und fachlichen Richtungen – höchst relevante Themen.
Dies umfasst auch die qualifizierte Auseinandersetzung mit dem Themenkomplex der wirtschaftlichen Globalisierung und deren wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Folgen sowie Erfolg versprechender Wettbewerbsstrategien von Unternehmen und ganzen Volkswirtschaften bzw. verbundenen Wirtschaftsräumen wie der EU. Parallel werden die für Studierende aller Fachrichtungen heute unverzichtbaren interkulturellen Kompetenzen vermittelt.
Das Lehrangebot der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vermittelt zum einen ein Basisverständnis der ökonomischen Prozesse der Globalisierung und zum anderen konkrete, für das Geschäftsleben relevante „Soft Skills“ mit interkulturellem Bezug.
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Die detaillierten Veranstaltungsinformationen:
Seminare/Übungen/Blockveranstaltungen u.ä.:
- Einführungsveranstaltung zum GSiK-Angebot der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
(Dr. Sabine Vogel, Philo Holland)
Termine: Do, 05.05.2011, 16:15-17:45 Uhr, Neue Universität, HS 162
Überblick über das GSiK-Angebot der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sowie wichtige organisatorische Hinweise zu den einzelnen Veranstaltungen.
- Seminar: Interkulturelle Kompetenz im Geschäftsleben
(Dr. Sabine Vogel)
Anmeldung: ab 01.04.2011 über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de (2 Parallelgruppen)
Termine: Gruppe 1: Do, 05.05.2011, 18:15-19:45 Uhr, Fr, 06.05., 10:15-11:45 Uhr, Fr, 13.05., 17.06., 15.07., jeweils 10:00-16:00 Uhr, Do, 16.06., 14.07., jeweils 16:00-20:00 Uhr, Neue Universität, SR 418;
Gruppe 2: Sa, 07.05.2011, 12:15-15:30 Uhr, Sa, 14.05., 18.06., 16.07., jeweils 10:00-16:00 Uhr, Fr, 17.06., 15.07., 16:00-20:00 Uhr, Neue Universität, SR 418
SWS: 2; ECTS: : 5 (ASQ); Leistung: Präsenz, 60 min. Klausur (nur für ECTS)
Dieses Seminar betrachtet die Herausforderungen der Globalisierung vorwiegend aus der Perspektive des Individuums und behandelt vertieft das Thema der Multikulturalität im beruflichen Alltag. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens wird mit Fallstudien und Rollenspielen auch eine praxisnahe und anwendungsorientierte Lernbasis geschaffen. Die Studierenden erarbeiten sich ein vertieftes Verständnis für spezifische Fragen der Globalisierung insbesondere im Hinblick auf den beruflichen Alltag, indem sie wichtige Erkenntnisse und Einsichten für den Umgang mit Kollegen oder Geschäftspartnern aus fremden Kulturen gewinnen.
- Seminar: Interkulturelles Management
(Dipl.-Kffr. Margarete Kurzeja)
Anmeldung: ab 01.04.2011 über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de
Termine: Fr, 12:15-13:45 Uhr, am Sanderring, HS 413 (Beginn: 13.05.2011)
SWS: 2; ECTS: : 5 (ASQ); Leistung: Präsenz, 60 min. Klausur (nur für ECTS)
Das Seminar bietet eine Einführung in das Interkulturelle Management und hat das Ziel, die Studierenden für eine internationale Geschäftswelt zu sensibilisieren. Ausgehend von der Globalisierung als Begründungszusammenhang und der Einordnung des interkulturellen Managements im Rahmen eines internationalen Management werden verschiedene Kulturkonzepte vorgestellt sowie die Auswirkungen eines international operierenden Unternehmens auf die Unternehmenskultur untersucht.
- Hausarbeitsseminar: Interkulturelles Management
(Dipl.-Kffr. Margarete Kurzeja)
Anmeldung: ab 01.04.2011 über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de
Themenvergabe: Fr, 13.05.2011, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, HS 413
SWS: 2; ECTS: : 5 (ASQ); Leistung: Präsenz, Referat (ca. 15 Minuten) und Hausarbeit (ca. 15 Seiten) (nur für ECTS, Gewichtung 1:2 )
Dieses Seminar vertieft ausgewählte Themen aus dem interkulturellen Management aus wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive. Es werden insbesondere Studierende aus der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung angesprochen. Die Studierenden erarbeiten sich ein vertieftes Verständnis für spezifische Fragen des interkulturellen Managements und sind in der Lage, dieses in Schriftform und verbal zu vermitteln.
- Seminar: Cross-Cultural Management 1 – Introduction to Cross-Cultural Management
(Philo Holland)
Anmeldung: ab 01.04.2011 über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de oder bei Philo.Holland@uni-wuerzburg.de
Termine: Do, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, HS 166 (Beginn:12.05.2011)
SWS: 2; ECTS: : 5 (ASQ); Leistung: Präsenz, 60 min. Klausur (nur für ECTS)
Das einführende Seminar in das interkulturelle Management vermittelt die Grundlagen und Hintergründe, die die Annäherung an das Thema „Kultur“ erleichtern. Die Studierenden lernen, ihre eigene Kultur zu reflektieren und werden sich ihres eigenen „kulturellen Profils“ bewusst. Das Seminar betrachtet das Thema „Kultur“ aus der Perspektive der Globalisierung und bedient sich zahlreicher Fallstudien, Simulationen und Szenarios aus der internationalen Wirtschaft zur Veranschaulichung.
- Cross-Cultural Management 2 – Leading Across Cultures
(Philo Holland)
Anmeldung: ab 01.04.2011 über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de oder bei Philo.Holland@uni-wuerzburg.de
Termine: Do, 10:15-11:45 Uhr, Neue Universität, HS 162 (Beginn: 12.05.2011)
SWS: 2; ECTS: : 5 (ASQ); Leistung: Präsenz, 60 min. Klausur (nur für ECTS)
Dieses Seminar fokussiert auf die Kommunikation zwischen Kulturen. Es wird aufgezeigt, auf welche Weise kulturelle Werte die Sprache und das Kommunikationsverhalten beeinflussen. Kommunikationsmissverständnisse haben nicht selten einen Verlust an Vertrauen zur Folge. „Leading Across Cultures“ bietet einen einführenden Überblick in 80 Kulturen aus 8 Regionen der Welt.
- Blockveranstaltung: Chinas Aufstieg zur Wirtschaftsmacht – Chancen für deutsche Unternehmen
(RA Barbara Scharrer)
Anmeldung und Termine: Genauere Informationen erfolgen über die Lehrstuhlhomepage: ibl.wifak.uni-wuerzburg.de.
SWS: 2; ECTS: 5 (Informationen zur Anrechenbarkeit erhalten Sie bei der Einführungsveranstaltung oder von den Mitarbeitern); Leistung: Präsenz, 60 min. Klausur (nur für ECTS)
Dieses Seminar zeigt anhand eines praktischen Fallbeispiels, wie und unter welchen, sich stets verändernden Rahmenbedingungen deutsche Unternehmen in China tätig sind. Wir bearbeiten die Stationen der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens vor dem Hintergrund der Entwicklung Chinas und seinem Aufstieg vom Billigproduzenten zum gefürchteten Wettbewerber.
- Seminar: Poverty, MDG Goals and Human Rights: Perspectives for State Intervention Regards
(Prof. Amitabh Kundu)
Anmeldung: über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de
Termine: Di, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, SR 418 (Beginn: vorauss. 24.05.2011)
SWS: 2; Leistung: Präsenz
- Seminar: Urbanisation, Migration and Economic Development with special reference to Developing Economies
(Prof. Amitabh Kundu)
Anmeldung: über die Lehrstuhlhomepage ibl.wifak.uni-wuerzburg.de
Termine: Do, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, HS 413 (Beginn: vorauss. 26.05.2011)
SWS: 2; Leistung: Präsenz
- Klausurenvorbereitungskurs zum Seminar „Wirtschaftsstandort Indien“
(Dr. Sabine Vogel)
Anmeldung: nicht erforderlich
Termine: Do, 30.06.2011, 16:00-20:00 Uhr, Fr, 01.07., 10:00-13:30 Uhr und 15:00-20:00 Uhr, Neue Universität, SR 418
Ausschließlich für Wiederholer der Klausur aus dem Wintersemester. Der Kurs wiederholt komprimiert die Seminarinhalte und bereitet gezielt auf die Klausur vor.
