Wirtschaftswissenschaft

GSiK-Teilprojekt Wirtschaftswissenschaft

Die Globalisierung der Ökonomie ist in den Wirtschaftswissenschaften eines der zentralen Themen in den letzten Jahren. Disziplinen wie z. B. das internationale Management sind nicht mehr nur am Rande mit der Bedeutung kultureller Aspekte befasst. Themen wie "Mitarbeiterführung vor dem kulturellen Hintergrund", "Zusammenarbeit im multikulturellen Arbeitsteam" oder "Verhandeln mit ausländischen Geschäftspartnern" sind im beruflichen Kontext nicht nur sehr interessant, sondern auch - für alle Branchen und fachlichen Richtungen - höchst relevant. Das Lehrangebot der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vermittelt zum einen ein Basisverständnis der ökonomischen Prozesse der Globalisierung und zum anderen konkrete, für das Geschäftsleben relevante "Soft Skills" mit interkulturellem Bezug.

Lehrveranstaltungen

Cross-Cultural Management I

Seminar: Do 16. April, 18-20 Uhr (Vorbesprechung und Gruppeneinteilung) und dann entweder donnerstags 12-14 Uhr oder 18-20 Uhr

Culture is a fundamental feature of business life, and it is manifested most obviously in the role of multi-national companies, especially in modern nation-states. This course examines the nature and influence of culture throughout the spectrum of international business. Is a nation’s culture its blueprint for survival? Where does culture originate? How does it affect our daily lives? These are some of the questions we will examine in this course.

Further information on sb@home

Dozent: Philo Holland, wegen GSiK-Restkontingenten ggfs. per Mail an philo.holland@uni-wuerzburg.de Umfang: 2 SWS | ECTS: 5 (ASQ) | Leistung: Präsenz, 5 gleichgewichtete Zwischenprüfungen (jeweils ca. 5-15 Minuten) sowie als Vorleistung: Case Trains (10 Seiten) und Fragebogen (ca. 2 Seiten) (nur für ECTS) | GSiK-Zertifikate: Seminar

Cross-Cultural Management II

Seminar: freitags 12-14 Uhr

Industries, professions, business units, governmental bodies and non-profit organizations all have unique Organizational, or so-called ‘Corporate’ Cultures. Where do these cultures originate? Especially in large, multi-national organizations – they have both a strong central culture and flourishing sub - cultures. This course accompanies students on a journey discovering many cultures, corporate and country alike, within the context of international business. Why is the truth a dangerous topic in Asia? Why are table manners so important in the USA? Can 100% harmony exist in business? These are some of the questions we will examine in this course.

Further information on sb@home

Dozent: Philo Holland, wegen GSiK-Restkontingenten ggfs. per Mail an philo.holland@uni-wuerzburg.de Umfang: 2 SWS | ECTS: 5 (ASQ) | Leistung: Präsenz, 5 gleichgewichtete Zwischenprüfungen (jeweils ca. 5-15 Minuten) sowie als Vorleistung: Case Trains (10 Seiten) und Fragebogen (ca. 2 Seiten) (nur für ECTS) | GSiK-Zertifikate: Seminar

Wirtschaftsstandort Indien

Blockseminar: 18.05. / 08.06 / 15.06. / 22.06. jeweils 12-16 Uhr

Weitere Informationen auf sb@home

Chinas Aufstieg zur Wirtschaftsmacht - Chancen für deutsche Unternehmen (Schreckgespenst Globalisierung)

Blockseminar: 18.05. / 08.06 / 15.06. / 22.06. jeweils 16-20 Uhr