Intern
Personalentwicklung an der JMU

Wirkung und Wirksamkeit in Arbeitsbeziehungen

Datum: 11.05.2022, 09:00 - 12.05.2022, 17:00 Uhr
Kategorie: Research Academy, R2, R3, R4, Führung
Ort: Hubland Nord, Geb. 21, 02.001 (2. OG)
Veranstalter: JMU Research Academy, Wissenschaftliche Personalentwicklung
Vortragende: Hanne Peteranderl

11./12. Mai 2022: 1.Tag 9.00 bis 18.00 Uhr / 2. Tag 9.00 bis 17.00 Uhr

Entscheidend für Erfolg ist nicht, wer wir sind, sondern wie wir wirken. Führung ist keine Einbahnstraße; sie bedarf des Folgens, es ist ein Tanz. Deshalb ist das Wechselspiel zwischen Selbstbehauptung und Empathie, Konfrontation und Verständnis, Selbstwirksamkeit und die Anerkennung von Grenzen ein wesentlicher Schlüssel für die wirksame Gestaltung von Beziehungen und Einflussnahme. Dies verstehen und handhaben zu können, die Stolpersteine zu meistern (gerade in emotional herausfordernden Situationen), ist das Ziel dieses Workshops. Statt sich im Rechthaben zu verlieren, üben wir eine Haltung der Gleichwertigkeit, die Voraussetzung ist für Augenhöhe und Commitment. Der Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung im Blick auf das persönliche Kommunikations- und Kooperationsverhalten gibt hilfreichen Input für die persönliche Weiterentwicklung.

 

Zertifikat Führung

Dieser Workshop kann als Wahlmodul (16 AE) zum Erwerb des Zertifikats Führung eingebracht werden. Weitere Details und Informationen zum Ablauf finden Sie auf der Seite zumZertifikat Führung

 

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