Das Zertifikat Führung der JMU

Um Sie auf eine Führungstätigkeit in oder außerhalb der Wissenschaft vorzubereiten, bietet Ihnen die Universität Würzburg die Möglichkeit, ein modular aufgebautes Führungskräftetraining zu absolvieren und das Zertifikat Führung der JMU zu erwerben.

Ziele

Mit dem Zertifikat Führung ...

Wir bieten Ihnen eine fundierte und passgenaue Weiterbildung, die Sie bei der Ausübung Ihrer aktuellen Führungstätigkeit unterstützt bzw. auf Rollen und Aufgaben als zukünftige Führungskraft im akademischen und außerakademischen Bereich vorbereitet. In unseren Veranstaltungen lernen Sie verschiedene Führungskontexte kennen und bauen ein Handlungsrepertoire auf, um Ihren jeweiligen Verantwortungsbereich wirksam zu gestalten.

In der Weiterbildung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken und Entwicklungsfelder als (zukünftige) Führungskraft zu identifizieren und Ihren persönlichen Führungsstil auszubilden. Sie erhalten Impulse, wie Sie Ihre Führungsrolle authentisch und flexibel ausfüllen können.

Sie können das Zertifikat nutzen, um Ihre Führungserfahrungen und -kompetenzen in Bewerbungsverfahren nachzuweisen. Damit machen Sie Fähigkeiten und Kenntnisse sichtbar, die zum Anforderungsprofil einer Führungskraft gehören.

Das Zertifikat zielt auch darauf ab, die Führungskultur an der JMU zu stärken, indem wir Führungskräfte weiter professionalisieren und miteinander in den Dialog gehen, was gute Führung ausmacht.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an alle interessierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ab dem dritten Jahr der Promotion der JMU.
Sie können das Zertifikat Führung erwerben, um sich auf eine zukünftige Führungstätigkeit vorzubereiten: Sie können also mit der Weiterbildung starten, auch wenn Sie noch keine oder nur wenige Führungserfahrungen haben und selbst noch nicht führen.
Wenn Sie bereits über Führungserfahrungen verfügen und aktuell Führungsverantwortung tragen, können Sie die Weiterbildung nutzen, um Ihre aktuelle Führungstätigkeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Hierzu machen wir spezifische Angebote, die sich ausschließlich an erfahrene Führungskräfte richten.

Aufbau des Zertifikats

Für das Zertifikat Führung erwerben Sie insgesamt 60 Arbeitseinheiten (1 AE ≈ 45 Minuten), indem Sie teils verpflichtende und teils frei wählbare Veranstaltungen besuchen.
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die Ihre Promotion bereits abgeschlossen haben, können das Zertifikat Führung in der Aufbaustufe mit insgesamt 90 Arbeitseinheiten absolvieren.

Das Zertifikat Führung umfasst vier Stufen, die möglichst nacheinander durchlaufen werden sollen.

Im Auftaktworkshop bringen wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (Professorinnen und Professoren, Postdocs sowie Promovierende ab dem 3. Promotionsjahr) zusammen, die aktuell am Zertifikat Führung interessiert sind. Wir erläutern das weitere Vorgehen und geben Hilfestellung, wie Sie Ihre Weiterbildung ziel- und bedarfsorientiert planen können. Zudem leiten wir Sie an, wie Sie im Anschluss die Anlass- und Zielklärung ausfüllen können. Mit Abgabe dieses Dokuments, das in WueCampus hochgeladen wird, sind Sie aktiv im Zertifikatsprogramm dabei.

Für Promovierende ab dem 3. Promotionsjahr
Bitte wenden Sie sich für die Anmeldung und Zulassung zum Auftaktworkshop per Mail an: personalentwicklung@uni-wuerzburg.de

Falls Sie noch am Anfang Ihrer Promotion stehen und sich für unser Angebot rund um das Zertifikat Führung interessieren, können Sie gerne an ausgewählten Veranstaltungen aus dem Wahl- und Pflichtbereich des Zertifikat Führung teilnehmen. Eine offizielle Teilnahme am Zertifikatsprogramm (Auftaktworkshop, Basisworkshop etc.) kann dann ab dem dritten Jahr Ihrer Promotion erfolgen.

Für den Erwerb des Zertifikats Führung:

Basiskurs "Wirksam führen"

Im Basiskurs "Wirksam führen" geben wir Ihnen einen Überblick über grundlegende Konzepte und Instrumente der Personalführung. Dieser findet jedes Semester (gegebebenfalls mehrfach) im Blended-Learning-Format statt. Um auf zielgruppenspezifische Erfahrungen und Bedarfe adäquat eingehen zu können, bieten wir einen Basiskurs für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ohne Führungsverantwortung sowie einen Basiskurs für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Führungsverantwortung an. Wir empfehlen Ihnen, den Basiskurs als erste Veranstaltung in der Weiterbildung zu besuchen.

Bias-Training

Das Unconscious Bias Trainings, das wir jedes Semester in Kooperation mit derGender Equality Academy der Universität Würzburg sowie als E-Learning-Kurs anbieten, soll für gängige Geschlechtsstereotype und Verhaltensklischees im universitären Kontext sensibilisieren und zeigen, wie wir eine moderne Arbeitskultur in der Wissenschaft mitgestalten können.

Im Wahlbereich bieten wir Ihnen eine Bandbreite an verschiedenen Themen und Formaten an, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Personalführung zu vertiefen. Je nach Format liegt der Fokus auf der Vermittlung von Wissen, dem Einüben und Ausprobieren von Führungstools oder dem kollegialen Austausch und der Selbstreflexion. In den Vorträgen, Praxisworkshops und Seminaren thematisieren wir Inhalte wie Personalauswahl, laterale Führung, Feedback, Doktorandenbetreuung, Selbstmanagement, Projektmanagement, Motivation, Changemanagement uvm. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit im Rahmen des Peer Austauschs, einer Beratung oder bei E-Learning Angeboten im Bereich Führung ihr Wissen zu erweitern.

Peer Austausch

Der Peer Austausch ist eine strukturierte Form des kollegialen Austausches mit dem Ziel, herausfordernde Situationen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Konkret treffen Sie sich im Abstand von jeweils vier Wochen dreimal in einer festen Gruppe, um Ihre Anliegen lösungsorientiert zu besprechen. Das Team der Personalentwicklung führt dabei als Moderation durch die Treffen.

Beratung/Coaching

Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einer persönlichen Beratung oder einem Coaching-Termin ein, bei dem wir an individuellen Anliegen und Fragestellungen arbeiten. Für Promovierende kann erst nach Durchlaufen des Peer-Austauschs eine Coaching-Sitzung angeboten werden.

Wir laden Sie ein, im Wahlbereich Ihre individuellen Schwerpunkte zu setzen, indem Sie die Angebote auswählen, die für Sie besonders interessant und wichtig sind. Sofern der Bezug zum Thema Führung klar ist, können Sie nach Absprache auch Veranstaltungen unserer uniinternen Kooperationspartnerinnen und -Partnern (ProfiLehre, Konfliktmanagement, Graduate Schools, Gender Equality Academy usw.) einbringen.

Um Ihren Lernprozess kontinuierlich zu dokumentieren und zu reflektieren, erstellen Sie individuell für Ihre eigene Weiterbildungsdokumentation ein aus mehreren Teilen bestehendes Portfolio (1. Anlass- und Zielklärung; 2. Auflistung der besuchten Angebote; 3. Reflexionsbogen zu den Veranstaltungen; 4. Führungskonzept). Sie erhalten hierzu eine Vorlage und werden im Auftaktworkshop über den genauen Aufbau informiert.

Sobald Sie die angestrebte Anzahl von Arbeitseinheiten erworben haben, können Sie sich für einen Reflexionsworkshop anmelden. Wir bitten Sie dann, bis ca. eine Woche vor dem Termin, Ihre Liste der besuchten Veranstaltungen sowie Ihr Führungkonzept in WueCampus hochzuladen. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden des Zertfikats Führung analysieren Sie schließlich im Reflexionsworkshop Ihre Lernerfahrungen und bringen auf den Punkt, was für Sie gute Führung ausmacht.

Nach dem Reflexionsworkshop stellen wir Ihnen das Zertifikat Führung mit einer Auflistung aller besuchten Veranstaltungen und Beratungen (inkl. Workload) aus.

Nächste Schritte

Sie sind an einer Teilnahme interessiert? Dann melden Sie sich jetzt für den nächsten Auftaktworkshop (suchen Sie bei unseren Veranstaltungen nach "Auftaktworkshop") an! Oder wenden Sie sich bei weiteren Fragen gerne auch jederzeit direkt an uns!

Veranstaltungen

Konfliktlösungszirkel für Führungskräfte

12.11.2024, 14:00 - 18.03.2025, 18:00 Uhr

Kategorie:	Wissenschaftsstützendes Personal, Konfliktmanagement, Gesundheit, Research Academy, R3, R4, Führung
Ort:	Online

E-Learning Program for researchers

50 courses, 3 months, all in English

01.01.2025, 00:01 - 31.03.2025, 23:59 Uhr

Kategorie:	englisch, Research Academy, R1, R2, Wissenschaft, Führung, Karriere
Ort:	online
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	in cooperation with TwentyOne Skills

Building and managing your research group

14.01.2025, 09:00 - 15.01.2025, 15:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R3, R4, Führung
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Dr. Thomas Koch

Zertifikat Führung: Auftaktworkshop

23.01.2025, 10:00 - 11:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Christelle Linsenmann

Lunch & Learn: Mythos Motivation

Mythos Motivation

05.02.2025, 12:00 - 13:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, Lunch & Learn, R1, R2, R3, R4, Wissenschaft, Führung
Ort:	Zoom/Online
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Christelle Linsenmann

Wirksam führen

Basismodul Zertifikat Führung

13.02.2025, 09:00 - 14.02.2025, 17:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	John-Skilton-Straße 4, Seminarraum 03.B.05
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Maria Prahl

Zertifikat Führung: Reflexionsworkshop

19.02.2025, 10:00 - 11:30 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Dr. Daniela Seybold

Konfliktklärung als Führungsaufgabe

12.03.2025, 09:00 - 13.03.2025, 12:00 Uhr

Kategorie:	Wissenschaftsstützendes Personal, Konfliktmanagement, Gesundheit, R3, R4, Führung
Ort:	Hubland Nord, Geb. 70, Raum 00.102

Lunch & Learn: Stagnation

12.03.2025, 12:00 - 13:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, Lunch & Learn, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Helen Scheithauer

Praxisworkshop Selbstführung: Entscheidungen treffen

Praxisworkshop PE = Kurzinput + Zeit zum Üben/Ausprobieren

19.03.2025, 09:00 - 12:30 Uhr

Kategorie:	Gesundheit, Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Dr. Daniela Seybold & Christelle Linsenmann

Praxisworkshop Kommunikation: Feedback geben

Praxisworkshop PE = Kurzinput + Zeit zum Üben/Ausprobieren

27.03.2025, 09:00 - 12:30 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	John-Skilton-Straße 4, 03.B.05
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Krischan Brandl & Lotta Kemppi

E-Learning Program for researchers

50 courses, 3 months, all in English

01.04.2025, 00:01 - 30.06.2025, 23:59 Uhr

Kategorie:	englisch, Research Academy, R1, R2, Wissenschaft, Führung, Karriere
Ort:	online
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	in cooperation with TwentyOne Skills

„ ... weil ich immer etwas tun kann.“ Sicher, klar und handlungsfähig in emotional schwierigen Situationen

08.05.2025, 08:30 - 22.05.2025, 12:30 Uhr

Kategorie:	Gesundheit, Research Academy, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Evelyn Gilde-Back

International Leadership - Leading diverse teams in scientific institutions

19.05.2025, 09:00 - 20.05.2025, 17:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R3, R4, Führung
Ort:	John-Skilton-Straße 4, Seminar Room 03.B.05
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Maria Prahl

Zertifikat Führung: Auftaktworkshop

04.06.2025, 11:00 - 12:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Krischan Brandl

Praxisworkshop Kommunikation: Gespräche führen nach dem Harvard-Konzept

Praxisworkshop PE = Kurzinput + Zeit zum Üben/Ausprobieren

05.06.2025, 09:00 - 12:30 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	John-Skilton-Straße 4, 03.B.05
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Krischan Brandl & Lotta Kemppi

E-Learning Program for researchers

50 courses, 3 months, all in English

01.07.2025, 00:01 - 30.09.2025, 23:59 Uhr

Kategorie:	englisch, Research Academy, R1, R2, Wissenschaft, Führung, Karriere
Ort:	online
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	in cooperation with TwentyOne Skills

Zertifikat Führung: Reflexionsworkshop

03.07.2025, 10:00 - 11:30 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Christelle Linsenmann

Zertifikat Führung: Auftaktworkshop

24.09.2025, 10:00 - 11:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung, Karriere
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Dr. Daniela Seybold

E-Learning Program for researchers

50 courses, 3 months, all in English

01.10.2025, 00:01 - 31.12.2025, 23:59 Uhr

Kategorie:	englisch, Research Academy, R1, R2, Wissenschaft, Führung, Karriere
Ort:	online
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	in cooperation with TwentyOne Skills

Effective Leadership (Basis)

Basis of "Zertifikat Führung"

09.10.2025, 09:00 - 10.10.2024, 17:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, R4, Führung
Ort:	John-Skilton-Straße 4, Seminar Room 03.B.05
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Maria Prahl

Laterale Führung

16.10.2025, 09:00 - 17.10.2025, 16:00 Uhr

Kategorie:	Research Academy, R1, R2, R3, Führung
Ort:	Zoom
Veranstalter:	Referat A.2: Personalentwicklung
Vortragende:	Dr. René Merten