Führungskräfteentwicklung

Projekt "Führungskräfteentwicklung"

Dem Thema „Führung“ weist die Zentralverwaltung der JMU eine hohe Bedeutung zu.

Seit November 2016 setzt sich die erste Leitungsebene der Zentralverwaltung in einer Trainingsreihe mit dem Führungsauftrag und -schwerpunkten von Führungskräften in der Verwaltung auseinander. Das Ziel ist es, ein gemeinsam getragenes Führungsverständnis zu erarbeiten und dem Führungshandeln eine vergleichbare Ausrichtung zu geben.

Zum einen sollen aus diesen Überlegungen Führungsleitlinien für die Universitätsverwaltung entwickelt werden. Die Führungsleitlinien schaffen bei den Beschäftigten und Führungskräften ein Bewusstsein darüber, welche Bedeutung „gute“ Führung für ein konstruktives und produktives Miteinander im Arbeitsalltag hat. Gleichzeitig stellen Sie für Personen mit Personalverantwortung eine Handlungsgrundlage in Führungssituationen dar.

Zum anderen soll aufbauend auf diesen grundlegenden Prozess eine systematische Führungskräfteentwicklung  für alle anderen Führungs- und Nachwuchsführungskräfte im Bereich der Universitätsverwaltung starten.

Aktuelle Veranstaltungen für Führungskräfte finden Sie hier.