Aktuelle Meldungen

Viel zu oft neigen weiße Frauen dazu, Feminismus eindimensional und Unterdrückung singulär zu begreifen. Was fehlt, ist das Verständnis, dass Schwarze Frauen und Women of Color unterschiedlichen Formen von Unterdrückung gleichzeitig ausgesetzt sind. In Ihrem Buch "Schwarz. Deutsch. Weiblich." zeigt Natascha A. Kelly, wie Elitedenken und rassistische Vorurteile seit Langem den westlichen feministischen Diskurs bestimmen und so einen für alle offenen Feminismus verhindern. Sie erzählt anhand persönlicher und kollektiver Erfahrungen und historischen Schlaglichtern vom Schwarzen Feminismus in Deutschland, um das zu ändern. 

In Zusammenarbeit mit dem TP 10 des REKLINEU Forschungsverbundes sowie dem Wuelab, fragt die diesjährige Sommervorlesung danach was eine nachhaltige Campusgestaltung bedeuten kann. In der Vorlesung berichten Gastvortragende anderer Universitäten über positive Beispiele. Dabei geht es u. a. um die Themen: „Lebenswelt Campus“, „Naturnahe Grünpflege“ oder „Partizipation an der TU Dresden“. Alle Gastvorträge können hybrid besucht werden.

Zusätzlich zu den angebotenen GSiK-Veranstaltungen aus den verschiedenen Fakultäten organisiert das GSiK-Büro weitere Veranstaltungen, um das GSiK Programm um aktuelle Themen zu erweitern und Euch eine vielfältige Auswahl zu bieten. 

Wir freuen uns auf Euch!

Mit unserem GSiK-Newsletter informieren wir Dich regelmäßig über aktuelle Veranstaltungen des GSiK-Projekts! Trage dich jetzt ein und finde heraus, was GSiK in den nächsten Wochen geplant hat!

Alle vom GSiK-Büro organisierten Workshops, Vorträge und Seminare, die dieses Semester angeboten werden.

Am Samstag 28. November findet der VIRTUELLE GSiK-Tag zum Thema " Global-Fairplay-Nachhaltigkeit im Fokus globaler Gerechtigkeit" statt.

Ab dem Wintersemester 2020/21 haben Studierende der JMU die Möglichkeit, das Zertifikat „Nachhaltigkeit und globale Verantwortung“ zu erwerben.

Ein neuer eLearning Kurs zum Thema "Gender" (GSiK-Bereich D) ist online. Auf unserer eLearning Plattform auf WueCampus könnt ihr euch jederzeit dafür einschreiben.

In Kooperation mit verschiedenen Institutionen wurden drei Beiträge von GSiK-Mitarbeiter*innen veröffentlicht.