Raus aus der Konflikt-Trance: Fünf Mini-Initerventionen für Konfliktbetroffene
Raus aus der Konflikt-Trance: Fünf Mini-Interventionen für Konfliktbetroffene
"Jeder, der schon einmal eine schwierige Situation oder einen Konflikt am Arbeitsplatz hatte, kennt das Gefühl: alles scheint schiefzugehen, man fühlt sich körperlich und psychisch schlecht, die Gedanken kreisen ständig um den Konflikt und die Aufmerksamkeit für andere Dinge ist eingeengt. Das eigene Erleben wird vom Konflikt beherrscht: man erlebt eine Konflikt-Trance."*
Bei ihrem Vortrag "Raus aus der Konflikt-Trance: Fünf Mini-Interventionen für Konfliktbetroffene" zeigte Frau Dr. Eilles-Matthiessen Wege auf, sich vom Konflikt zu distanzieren, die Selbststeuerung zu stärken, die eigenen Kompetenzen und Ressourcen zu aktivieren und so neue Wege der Konfliktlösung zu finden. Eine Podiumsdiskussion im Anschluss an den Vortrag bot Gelegenheit, Fragen zu stellen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Hier können Sie sich den Veranstaltungsflyer herunterladen
| Referentin: | Dr. Claudia Eilles-Matthiessen, Diplom-Psychologin und Autorin |
| Begrüßung | Dr. Uwe Klug, Kanzler |
| Moderation: | Katja Beck-Doßler, Leiterin der Sucht- und Konfliktberatungsstelle |
| Podium | Prof. Dr. Laura Schreiber, Ombudsfrau der Universität Würzburg für den Bereich Medizin |
| Datum und Zeit: | Dienstag, 02. April 2019, 10:00 - 12:00 Uhr |
| Ort: | Zentrales Hörsaalgebäude Z6, Hörsaal 0.002, Am Hubland |
* Zitat aus dem Buch "Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz", Dr. Claudia Eilles-Matthiessen, Campus Verlag 2018
